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회사 소개

구조를 바꾸면
병원이 바뀝니다

덴탈위키컴퍼니는 치과를 위한 컨설팅·교육 회사입니다.
병원 안으로 들어가 일하는 방식을 바꾸고, 그 일을 이끌 사람을 기릅니다.

덴탈위키컴퍼니

직원이 성장하면, 병원이 더 성장합니다.

아무리 유능한 사람도 역할이 불명확하고, 소통의 기준이 없으며, 노력과 성과가 연결되지 않는 곳에서는 지칩니다. 반대로 자신의 강점을 발휘할 수 있는 환경이 마련되면, 평범해 보였던 구성원도 놀라운 성장을 만들어 냅니다. 덴탈위키를 만든 사람들은 2001년부터 치과 현장에서 이 환경을 만드는 일을 해 왔습니다.

하는 일

병원을 바꾸는 두 가지 길

단순한 직원교육이나 일회성 자문에 머무르지 않습니다.
원장의 방향, 실장의 역할, 구성원의 업무 기준, 환자관리와 상담, 성과와 보상의 흐름이 이어지도록 하나의 체계로 설계합니다.

일하는 원칙

병원을 바꾸는 건, 결국 사람입니다

01

직원이 움직이게 만듭니다

원장님 혼자 바꾸는 변화는 오래가지 않습니다. 직원들이 스스로 움직일 때까지 함께합니다.

02

끝까지 확인합니다

계획만 세우고 끝내지 않습니다. 바뀐 방식이 현장에 자리 잡았는지, 계속 살핍니다.

03

현장을 아는 사람들입니다

병원에서 직접 일해본 사람들이기에 원장님의 고민도, 직원들의 어려움도 이해합니다.

발자취

치과 현장과 함께한 기록

2001~치과 현장과 함께한 시간
25년컨설턴트의 평균 현장 경력
200편+치과 전문지 연재 칼럼
150명+덴탈위키가 배출한 병원 강사
200명+덴탈위키가 길러낸 실장
36기실장사관학교
680곳+한 해 교육에 함께한 치과
950명+한 해 교육을 들은 수강생
18,500명+덴탈위키 카페 회원

실장사관학교 기수·카페 회원 수는 2026년 11월 기준, 교육에 함께한 치과·수강생 수는 2025년 기준입니다.

  1. 2026
    • 팀장사관학교 1기 시작
    • 『실장사관학교 데스크편』 · 『실장사관학교 상담편』 출간
    • 실장사관학교 책 출간 기념 지식포럼 개최
  2. 2025
    • 치과전문실장 · 병원전문컨설턴트 · 병원전문강사 자격증 발행 시작
  3. 2024
    • 치과생존 지식포럼 개최
    • 실장사관학교 30기 돌파
  4. 2023
    • N잡러 지식포럼 개최
    • 덴키사관학교 졸업생 동문회
  5. 2022
    • 덴키 SNS 서포터즈 운영
    • 네이버 3대 치과카페 연합포럼 개최
이전 발자취 더보기 (2001 ~ 2021)접기
  1. 2021
    • 코치사관학교 1기 시작
    • 실장사관학교 20기 돌파
  2. 2020
    • 원장사관학교 1기 시작
  3. 2019
    • 치과 컨설턴트 양성 과정 1기 시작
    • 실장사관학교 10기 돌파
  4. 2018
    • 실장사관학교 1기 시작
    • 덴탈아리랑 칼럼 시작
    • 치과의사신문 칼럼 시작
    • (사)한국의료경영교육협회(KOMMA) 설립
  5. 2016
    • 좋은실장 스터디 1회 시작
  6. 2015
    • 덴탈위키강사협회 설립, 강사 보수교육 시작
  7. 2014
    • 제1회 덴키강사 콘텐츠 공모전 개최
  8. 2013
    • 덴탈위키 매거진 발행 시작
    • 네이버 우수지식카페 선정
    • 덴탈위키컴퍼니 회사 설립
  9. 2012
    • 제1회 지식나눔 페스티벌 · 투게더 콘서트 개최
    • 병원 방문 무료교육 시작
    • 저년차를 위한 기부강의(무료 강의 봉사) 시작
  10. 2010
    • 강사 양성 과정 시작
  11. 2008
    • ML치과아카데미 네이버 카페, 창립 멤버로 함께 시작
  12. 2004
    • 메디컬리더스 아카데미, 창립 멤버로 함께 시작
  13. 2001
    • 병원매니저협회, 창립 멤버로 함께 시작

오시는 길

가산디지털단지에
있습니다

서울 금천구 가산디지털1로 142 더스카이밸리 1차 814호

1899-5742

지하철
1, 7호선 가산디지털단지역 7번 출구에서 5분
차량
더스카이밸리 주차장 이용, 2시간 주차 지원

방문하실 때는 꼭 미리 연락 주세요.

원장은 병원의 방향을 세우고,
실장은 자신의 역할에 자부심을 느끼며,
직원은 성장의 기회를 얻고,
환자는 병원 어디에서나 같은 신뢰를 경험하는 곳.
덴탈위키가 만들고 싶은 병원입니다.

병원의 현재 고민을
남겨 주세요

컨설팅이든 교육이든, 무엇이 맞을지 함께 찾아보겠습니다.

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